如何评估职务犯罪案件中的证据？

法律分析：职务犯罪案件中证据的评估是判决的关键。评估证据需要考虑证据的适用性、充分性和可信度等问题。同时，法院需要遵循法定证据原则，严格审查证据的来源、真实性和证明力。

法律依据：

一、《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十七条：证据是指证明案件事实的物证、书证、证人证言、鉴定结论、视听资料等。

二、《中华人民共和国刑法》第二十六条：犯罪的证据必须是确凿的。

三、《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条：法院对证据的鉴定必须严格，实事求是，认真负责。

四、《中华人民共和国司法解释》第二百零一条：被告人的供述，必须在充分、详细、独立、一贯的基础上具有真实性。

五、《中华人民共和国司法解释》第三百六十三条：法院需要权衡证据的证明力，掌握证据的全貌，形成合理的证明结论。

总之，在评估职务犯罪案件中的证据时，必须兼顾证据来源、真实性、证明力等多个方面，遵循法定证据原则，确保判决的公正和合法。