单位职工退休年龄最新标准

最新的单位职工退休年龄标准如下：男性职工年满60岁，女性职工年满55岁。从事特种工种的职工，男性职工的退休年龄为55岁，女性职工的退休年龄为45岁。因病丧失劳动能力的，男性职工的退休年龄为50岁，女性职工的退休年龄为45岁。

法律分析

最新的单位职工退休年龄标准如下:男性职工年满60岁,女性职工年满55岁。如果是从事特种工种的职工,男性职工的退休年龄为55岁,女性职工的退休年龄为45岁。如果是因病丧失劳动能力的,男性职工的退休年龄为50岁,女性职工的退休年龄为45岁。

一、单位职工退休年龄最新标准

单位职工退休年龄最新标准是：

1.随用人单位参保的职工，男职工年满60周岁退休；女职工年满50周岁退休，女干部年满55周岁退休。

2.特殊工种的职工，男职工年满55周岁退休，女职工年满45周岁退休。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。

3.因病完全丧失劳动能力的职工，男职工年满50周岁退休，女职工年满45周岁退休。

4.灵活就业人员，男性年满60周岁退休，女性年满55周岁退休。

二、单位职工退休工资如何计算?

单位职工退休工资的计算公式:每月领取总额=基础养老金个人账户养老金。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

三、退休金申领需要哪些材料

退休金申领需要的材料有：

1.参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实;

2.小一寸近期彩照一张;

3.身份证原件、复印件一张(A4纸张);

4.（1）办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)

（2）办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料;

（3）办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。

拓展延伸

根据所提供的素材，我们可以得知该问题涉及到单位职工退休金申领所需材料及流程。根据我国《职工基本养老保险法》的规定，单位应当为职工按时足额缴纳基本养老保险费，并按月计发基本养老金。而职工退休金则是基本养老金中的一部分，用于保障退休职工的生活。

根据《职工基本养老保险法》的规定，单位职工领取退休金需要提供以下材料：

1. 身份证件：职工需要提供本人身份证件作为身份证明；

2. 劳动合同：职工需要提供与用人单位签订的劳动合同，证明其与用人单位的关系；

3. 职工基本养老保险个人账户储存额：职工需要提供其基本养老保险个人账户储存额，以证明其已经缴纳的基本养老保险费和累计储存额；

4. 职工基本养老保险关系转移接续证明：职工需要提供其基本养老保险关系转移接续证明，以证明其基本养老保险关系的转移情况。

另外，单位还需要按照相关规定，审核职工提供的材料，并办理相关手续，才能为职工发放退休金。

总之，单位职工领取退休金需要提供一系列材料，并按照相关规定办理手续。如果您需要了解更多关于退休金申领的相关信息，请咨询相关部门或专业律师。

结语

根据最新的单位职工退休年龄标准，男性职工年满60岁，女性职工年满55岁。从事特种工种的职工，男性职工的退休年龄为55岁，女性职工的退休年龄为45岁。如果是因病丧失劳动能力的，男性职工的退休年龄为50岁，女性职工的退休年龄为45岁。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。