浙江就业补贴有哪些

浙江省毕业生就业补贴申请条件补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。浙江省毕业生就业补贴申请条件：

（一）高校毕业生到中小微企业就业；

（二）2016年2月1日后，毕业年度的高校毕业生毕业后当年被注册地在市区的`300人以下企业（以下简称小微企业，下同）新招用，或2018年10月1日后，毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业新招用，并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资；

（三）申请时间为申请人符合条件后的6个月内，逾期申请的，每逾期1个月相应扣减1个月的补贴；

（四）小微企业新招用高校毕业生社保补贴与高校毕业生就业补贴政策不得同进享受，且两项补贴享受期限累计不超过3年。

一、申请时间：

申请人符合条件后的6个月内。

二、补贴标准：

每年2000元，期限不超过3年。

拓展资料：毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业新招用，并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资；

法律依据：《杭州市就业补助资金管理办法》第3条明确起草背景是为落实国家和我省各项就业创业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用绩效；起草依据是省市相关文件；资金来源是由县级以上人民政府设立，由财政部门会同人力社保部门管理，通过一般公共预算安排用于加强基本公共就业服务以促进就业创业的专项资金；管理原则是注重普惠，重点倾斜、奖补结合，激励相容、易于操作，精准效能。