最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

浙江高校毕业生就业补贴是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-23 23:17:33
文档

浙江高校毕业生就业补贴是什么?

法律分析:大学生就业补贴的叫法各个地方有所不同,该类补贴为地方性政策,不属于全国性的政策法规,所以你需要了解当地的相关政策,有的地方有,有的地方没有。了解的部门为当地政府人事部门及劳动就业局。财政部列入就业补助资金管理的有:就业见习补贴和求职创业补贴。《就业补助资金管理办法》第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生,艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,可适当提高见习补贴标准
推荐度:
导读法律分析:大学生就业补贴的叫法各个地方有所不同,该类补贴为地方性政策,不属于全国性的政策法规,所以你需要了解当地的相关政策,有的地方有,有的地方没有。了解的部门为当地政府人事部门及劳动就业局。财政部列入就业补助资金管理的有:就业见习补贴和求职创业补贴。《就业补助资金管理办法》第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生,艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,可适当提高见习补贴标准


法律分析:大学生就业补贴的叫法各个地方有所不同,该类补贴为地方性政策,不属于全国性的政策法规,所以你需要了解当地的相关政策,有的地方有,有的地方没有。了解的部门为当地政府人事部门及劳动就业局。 财政部列入就业补助资金管理的有:就业见习补贴和求职创业补贴。《就业补助资金管理办法》第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生,艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,可适当提高见习补贴标准。第十一条 对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,给予一次性求职创业补贴。

法律依据:《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅 关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》

一、各地要对照就业补贴类政策清单,在确保中央政策落实落地的基础上,结合本地实际,进一步细化完善本地政策清单,明确补贴对象、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据,并主动向社会公布。

二、已实现就业补贴类政策线上申领的地方,要切实保障线上申领渠道畅通,逐步推动所有补贴事项实现线上办理。要加大宣传力度,通过主动推送、媒体宣传、经办服务等各种渠道广泛宣传线上申领平台,使用人单位和劳动者了解并运用线上申领平台,推动线上办成为政策申领主渠道。

文档

浙江高校毕业生就业补贴是什么?

法律分析:大学生就业补贴的叫法各个地方有所不同,该类补贴为地方性政策,不属于全国性的政策法规,所以你需要了解当地的相关政策,有的地方有,有的地方没有。了解的部门为当地政府人事部门及劳动就业局。财政部列入就业补助资金管理的有:就业见习补贴和求职创业补贴。《就业补助资金管理办法》第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生,艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,可适当提高见习补贴标准
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top