什么叫一次性工亡补助金

法律主观：

一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下，致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准，获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准没有地域之分，全国是统一的。根据这个计算标准，近四年的一次性工亡补助金标准：
2015年度一次性工亡补助金标准：28844元×20=576880元;
2016年度一次性工亡补助金标准：31195元×20=623900元;
2017年度一次性工亡补助金标准：33616元×20=672320元;
2018年度一次性工亡补助金标准：36396元×20=727920元。

法律客观：

一、什么是一次性工亡补助金？一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。二、2018一次性工亡补助金是多少关于2018年一次性工亡补助金核定基数的通知人社险中心函［2018］29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构：按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项规定，根据国家统计局公布的2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元，核定2018年一次性工亡补助金为727920元。本通知自2018年1月1日起实施。请各地遵照执行。43172人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心补充知识：1、一次性工亡补助金支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。）2、一次性工亡补助金享受主体：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。3、一次性工亡补助金计算标准：《工伤保险条例》第三十九条（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是职工因工死亡的话，此时赔偿的一次性工亡补助金是多少呢？这需要结合统筹地区上年度职工月平均工资，才能最终计算出赔偿的数额，而一般赔偿的标准都是48－60个月的工资。