公司犯罪的民事赔偿是否可以通过和解解决？

法律分析：根据我国《民法典》规定，单位对其员工的行为承担民事责任，因此公司犯罪引起的民事赔偿应由公司承担。而在民事诉讼中，受损害方可以与公司达成和解协议，达成协议后可以依法解决民事纠纷。

然而，需要注意的是，和解涉及到双方的权利和利益，应当在平等自愿的基础上进行。同时，和解协议应当符合法律规定，不能违反社会公共利益，否则将被法院判定为无效。

另外，如果公司犯罪行为涉及到刑事责任，那么民事赔偿与刑事责任的追究并不矛盾，两者可以同时进行。在此情况下，受害人有权要求公司承担民事赔偿责任。

法律依据：

《民法典》

第一百三十四条单位犯罪的，对单位判处罚金、责令停产停业直至吊销许可证或者关闭的，单位应当负担罚金和其他判决的义务。

第一百三十五条单位对它的员工、代表人员、委托人员的行为承担民事责任。

第二百三十二条当事人可以自行解决民事纠纷，也可以协议请求人民调解组织调解；当事人协议解决民事纠纷的，应当符合法律规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得损害国家、社会公共利益，不得侵害他人合法权益。解决民事纠纷的协议，经人民调解组织确认的，发生法律效力。