55岁退休需要些什么证明

参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

1、在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》一式两份、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2、准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》一式两份、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3、待审核通过并成功领取第一个月养老金后，养老金直接打到个人社保卡账户，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

55岁退休职业年金享受多少月？

55岁退休职业金享受为170个月。一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额/计发月数。职业年金基金包括单位缴费、个人缴费、投资运营收益及其他收入4部分组成。有以下三个主要特点：1、是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分，既不是完全意义上的社会保险，也不是商业保险；2、责任主体是机关事业单位和人员；3、职业年金可以保值增值，具有投资属性。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。