劳动合同期限内需要承担什么后果
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-24 09:44:41
劳动合同期限内需要承担什么后果
试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。劳动合同期限内不需要承担后果。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
导读试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。劳动合同期限内不需要承担后果。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。劳动合同期限内不需要承担后果。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同期限内需要承担什么后果
试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。劳动合同期限内不需要承担后果。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
