灵活就业人员养老保险补缴政策有哪些？

个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险需按时足额缴费，不得向前补缴。中断缴费后不得再补缴，缴费年限累计计算。缴费年度为每年7月1日至次年6月30日，不同于自然年度。个体工商户和灵活就业人员应避免缴费中断，用人单位应按时为职工缴纳社保费，否则需承担滞纳金。请注意2016年7月1日至2017年6月30日为本缴费年度，勿错过缴费时间。

法律分析

按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像你这种情况，前几年中断缴费，是不能够向前补缴的。

另外需要提醒的是，本缴费年度是从2016年7月1日开始至2017年6月30日结束，个体工商户和灵活就业人员请勿错过缴费时间，造成缴费中断，影响其养老金待遇。同时，用人单位的职工，应监督其所在单位按时足额为职工缴纳社会保险费。根据人社部令[2011]13号的相关规定，如果用人单位没有按时为职工缴纳社会保险费，由此产生的滞纳金由用人单位承担。

拓展延伸

灵活就业人员养老保险补缴规定及注意事项

灵活就业人员养老保险补缴规定及注意事项是一个重要的话题。根据相关规定，灵活就业人员可以补缴养老保险，以确保其未来的养老保障。补缴的具体规定包括补缴时间、补缴金额和补缴方式等。需要注意的是，补缴养老保险需要提供相关证明材料，并按照规定的程序办理。此外，灵活就业人员在补缴养老保险时，还应关注一些注意事项，如补缴期限、费率变动等。因此，灵活就业人员应及时了解养老保险补缴的规定和注意事项，以确保自身的养老保障权益。

结语

根据相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险需按时足额缴纳保险费，不得向前补缴。中断缴费后不得再补缴，缴费年限累计计算。请注意，缴费年度为每年7月1日至次年6月30日，与自然年度不同。个体工商户和灵活就业人员务必不要错过缴费时间，以免影响养老金待遇。用人单位应按时为职工缴纳社会保险费，否则将承担滞纳金责任。灵活就业人员补缴养老保险需遵守相关规定和注意事项，以确保自身养老保障权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。