合同无效能否作为口头承诺

如果合同注明口头承诺无效的，双方当事人不能再进行口头约定。

一、对公司申请仲裁需要的材料有哪些

对公司申请仲裁需要的材料有：

1、仲裁申请书；

2、个人应当签字，法人或者其他组织应当加盖公章；

3、仲裁协议或附有仲裁条款的合同应携带原件进行核对；

4、身份证明文件；

5、授权委托书，必须列出委托事项和具体代理权限，并由授权人签字或盖章，并注明授权日期；

6、证据材料；

7、当事人认为需要提交的其他材料；

8、仲裁协议约定不明确的，双方应当重新达成仲裁协议。不能达成的，仲裁协议无效，不能申请仲裁，只能通过诉讼解决。

二、口头约定录音是否有法律效力

口头约定录音有法律效力。只要口头协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害社会公共利益，双方的意思是真实的。同时，该录音征得被录音人的同意，该协议或合同成立并具有法律效力，受法律保护。当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的，应当书面形式。当事人同意采用书面形式的，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效：

1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；

3、合法掩盖非法目的；

4、损害社会公共利益；

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

三、口头约定试用期后再签劳动合同可以么

用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话，该试用期是无效的；

如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月支付其双倍工资。

一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第四百六十九条：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。