杭州最低退休工资标准2024

截止2024年3月，杭州企业退休人员养老金的最低标准每月为1874元。

杭州市退休金的标准：

1、基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。

3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则。

4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

杭州市退休金的领取条件：

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

综上所述，2024年杭州市的最低退休工资标准需参考浙江省人民政府发布的最低工资标准，并关注杭州市人力资源和社会保障部门的具体公告来确定。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。