工伤致残赔偿金的赔偿期限是多久？

法律分析：根据《劳动保障监察条例》第七十九条规定，用人单位或者社会保险经办机构应当自收到工伤认定书之日起30日内一次性支付工伤医疗费和伤残津贴；应当自工伤认定书确定伤残程度之日起一个月内一次性支付工伤损失费。也就是说，用人单位在收到工伤认定书后有30天的时间一次性支付医疗费和伤残津贴，而工伤损失费则应该在伤残程度确定后一个月内一次性支付。在此之后，赔偿金的支付期限根据不同地区的人身损害赔偿标准而定。法律依据。- 《劳动保障监察条例》第七十九条。- 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条。- 《最高人民法院关于处理人民法院审理的劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十七条。以上是关于工伤致残赔偿金的赔偿期限的相关法律规定。用人单位应当严格遵守规定，及时履行赔偿义务，保护劳动者的合法权益。

法律分析：根据《劳动保障监察条例》第七十九条规定，用人单位或者社会保险经办机构应当自收到工伤认定书之日起30日内一次性支付工伤医疗费和伤残津贴；应当自工伤认定书确定伤残程度之日起一个月内一次性支付工伤损失费。也就是说，用人单位在收到工伤认定书后有30天的时间一次性支付医疗费和伤残津贴，而工伤损失费则应该在伤残程度确定后一个月内一次性支付。在此之后，赔偿金的支付期限根据不同地区的人身损害赔偿标准而定。法律依据。- 《劳动保障监察条例》第七十九条。- 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条。- 《最高人民法院关于处理人民法院审理的劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十七条。以上是关于工伤致残赔偿金的赔偿期限的相关法律规定。用人单位应当严格遵守规定，及时履行赔偿义务，保护劳动者的合法权益。