工伤锁骨骨折的赔偿标准是多少？

根据伤残程度，补偿工资比例逐级递减，一级伤残为50%，二级伤残为40%，三级伤残为30%。一次性伤残补助金按伤残等级分别为24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的本人工资。

法律分析

如果完全不能治理就补偿每月平均工资的50%，如果大部分不能自理就补偿每月平均工资的40%，部分不能自理就补偿每月平均工资的30%。如果是一次性伤残补助金，则一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

拓展延伸

工伤事故中锁骨骨折的赔偿标准与医疗费用有关吗？

是的，工伤事故中锁骨骨折的赔偿标准与医疗费用有密切关系。根据相关法律法规和劳动保障政策，工伤赔偿的范围包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等。对于锁骨骨折这种工伤，赔偿标准会考虑医疗费用的合理性和必要性。通常情况下，工伤赔偿会覆盖治疗费用、手术费用、康复费用等。具体赔偿标准会根据伤情的严重程度、治疗费用的实际情况以及劳动保障政策的规定而有所不同。因此，如果发生工伤事故导致锁骨骨折，您可以咨询相关部门或律师，了解具体的赔偿标准和程序，以便维护自己的合法权益。

结语

根据劳动保障政策，对于无法自理的工伤事故受害者，赔偿标准为每月平均工资的30%-50%。对于一次性伤残补助金，不同级别的伤残有不同的补偿期限。锁骨骨折作为一种工伤，赔偿标准与医疗费用有关，具体赔偿标准会根据伤情的严重程度和劳动保障政策规定而有所不同。如果发生工伤事故导致锁骨骨折，建议咨询相关部门或律师，以了解具体的赔偿标准和程序，维护自身权益。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。