劳动权保障的宪法原则是什么？

中华人民共和国重视劳动权利和义务，通过创造就业条件、加强劳动保护和改善劳动条件，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是公民的光荣职责，国有企业和集体经济组织的劳动者应以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家奖励劳动模范和先进工作者，提倡公民从事义务劳动，并为就业前的公民提供必要的劳动就业训练。

法律分析

中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

拓展延伸

宪法如何保障劳动者的权益？

宪法作为国家的最高法律，为保障劳动者的权益制定了一系列的法律原则和规定。首先，宪法明确规定了劳动者的基本权利，如劳动权、工资权、休息权等。其次，宪法规定了国家对劳动者权益的保护责任，包括建立劳动法律制度、设立劳动监察机构等。此外，宪法还规定了劳动者参与劳动管理的权利，如参与劳动合同的订立、参与劳动争议的解决等。总之，宪法通过确立劳动者权益保护的原则和制度，为劳动者提供了法律保障，促进了劳动关系的和谐稳定发展。

结语

劳动是每个具备劳动能力的公民的光荣职责，而宪法为保障劳动者的权益制定了一系列的法律原则和规定。宪法明确规定了劳动者的基本权利，同时规定了国家对劳动者权益的保护责任。劳动者参与劳动管理的权利也在宪法中得到了明确规定。宪法通过确立劳动者权益保护的原则和制度，为劳动者提供了法律保障，促进了劳动关系的和谐稳定发展。

法律依据

《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。