劳动伤残如何鉴定
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-07-23 19:40:08
劳动伤残如何鉴定
法律分析:劳动伤残的鉴定流程主要是到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,通常情况下是伤者职工将申请劳动能力鉴定的资料交由所在地工伤科,由工伤科工作人员代为申请,并通知伤者什么时间到什么地方做鉴定检查,最后通知伤者职工领取鉴定结论。因此对于劳动伤残的鉴定,必须根据法律规定的具体情况来做,也应该走合法流程进行伤残鉴定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条;解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条;
导读法律分析:劳动伤残的鉴定流程主要是到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,通常情况下是伤者职工将申请劳动能力鉴定的资料交由所在地工伤科,由工伤科工作人员代为申请,并通知伤者什么时间到什么地方做鉴定检查,最后通知伤者职工领取鉴定结论。因此对于劳动伤残的鉴定,必须根据法律规定的具体情况来做,也应该走合法流程进行伤残鉴定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条;解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条;

法律分析:劳动伤残的鉴定流程主要是到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,通常情况下是伤者职工将申请劳动能力鉴定的资料交由所在地工伤科,由工伤科工作人员代为申请,并通知伤者什么时间到什么地方做鉴定检查,最后通知伤者职工领取鉴定结论。因此对于劳动伤残的鉴定,必须根据法律规定的具体情况来做,也应该走合法流程进行伤残鉴定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动伤残如何鉴定
法律分析:劳动伤残的鉴定流程主要是到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,通常情况下是伤者职工将申请劳动能力鉴定的资料交由所在地工伤科,由工伤科工作人员代为申请,并通知伤者什么时间到什么地方做鉴定检查,最后通知伤者职工领取鉴定结论。因此对于劳动伤残的鉴定,必须根据法律规定的具体情况来做,也应该走合法流程进行伤残鉴定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条;解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条;