董事代表需要签署劳动合同吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-23 23:46:10
董事代表需要签署劳动合同吗？
董事要签劳动合同。董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
导读董事要签劳动合同。董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
董事要签劳动合同。董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
董事代表需要签署劳动合同吗？
董事要签劳动合同。董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
