住房公积金帐户封存手续包括哪些

本文介绍了住房公积金帐户封存流程和哪些情况需要办理住房公积金账户封存手续。封存后，职工离职后新单位专办员会办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

法律分析

一、住房公积金帐户封存流程

1. 职工离职后，专办员使用数字证书登录网上办事大厅。

2. 在公积金业务--封存--个人账户封存模块中，专办员可以为离职员工直接办理个人账户封存。若单位没有数字证书，专办员可在网上申报预约公积金业务银行网点，携带材料到预约网点办理。

二、哪些情况应办理住房公积金账户封存手续

属于下列情况之一的单位应办理住房公积金账户封存手续：

1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;

2、职工所在单位撤销的;

3、职工逾期一年未归、单位提出封存管理的;

4、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;

5、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;

6、职工办理住房公积金质押贷款及为他人提供质押担保的;

7、职工提前内部休养的;

8、职工在服刑、劳教期间的;

9、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;

10、其它原因需要封存的。

三、公积金封存了如何启封

职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

拓展延伸

住房公积金账户封存是指在一定条件下，住房公积金管理中心对符合特定条件的职工住房公积金账户进行暂时性禁止使用、保留账户功能的一种行政措施。根据《住房公积金管理条例》的规定，以下情况需要办理住房公积金账户封存手续：

1. 职工与用人单位终止或者解除劳动关系后，未按规定办理住房公积金账户封存手续的；

2. 职工被人民法院宣告失踪、宣告死亡或者宣告失踪后，其住房公积金账户被他人冒名使用的；

3. 职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，未按规定办理住房公积金账户封存手续，又未在六个月内办理住房公积金销户手续的；

4. 职工与用人单位终止或者解除劳动关系后，未按规定办理住房公积金账户封存手续，又未在六个月内办理住房公积金销户手续，继续在住房公积金管理中心开户的；

5. 职工与用人单位终止或者解除劳动关系后，未按规定办理住房公积金账户封存手续，又未在六个月内办理住房公积金销户手续，继续在住房公积金管理中心开户，且在其住房公积金账户内存储余额超过三个月的。

以上五种情况均需要办理住房公积金账户封存手续。职工在办理住房公积金账户封存手续前，应先到住房公积金管理中心办理相关手续，并根据规定办理账户销户手续。对于符合上述情况的职工，住房公积金管理中心应当及时采取封存措施，并通知其到住房公积金管理中心办理销户手续。

结语

住房公积金帐户封存流程包括离职员工使用数字证书登录网上办事大厅，在公积金业务--封存--个人账户封存模块中办理。单位应办理住房公积金账户封存手续的情况包括：被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同、职工所在单位撤销、职工逾期一年未归、单位提出封存管理、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗、职工办理住房公积金质押贷款及为他人提供质押担保、职工提前内部休养、职工在服刑、劳教期间、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内、其它原因需要封存。封存后，职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。