有限责任公司法人与自然人签订保证合同的法律问题

本文介绍了劳动合同的定义以及法人资格的批准机关和营业执照上经营者的法人身份。同时,区分了法人代表和法定代表人,并指出法人代表的行为视为法人的行为,其行为所产生的法律权利和义务由法人享有和承担。

法律分析

劳动合同是指劳动者与用工单位之间建立的劳动关系，旨在明确双方的权利和义务。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。

一、法人资格批准机关是什么

法人资格批准机关是事业单位登记管理机关。法人资格一般是指，机关、团体、企事业单位等社会组织，以法人的名义地参加民事活动，享受民事权利、承担民事义务的资格。通常情况下，法人一般都是具有民事权利能力，以及民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。

二、营业执照上经营者是法人吗？

《营业执照》上面的法人是企业的名称，法定代表人是该企业的实际掌控人。比如张三注册了一家“张记贸易公司”，法人就是“张记贸易公司”，法人代表就是张三。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人代表是依据法人内部的规定，担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。

三、法人代表签字是谁签字

法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。

结语

总之，法人代表与企业不需要签劳动合同，营业执照上的法人是企业的名称，法定代表人是该企业的实际掌控人，而法人代表签字是由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。法人是依法享有民事权利和承担民事义务的组织，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。