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离休和退休有什么不同

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-24 23:49:00
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离休和退休有什么不同

一、退休与离休的区别。1、离休和退休的区别。(1)离休对象为第一、二次国内战争时期参加工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员。(2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。2、法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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导读一、退休与离休的区别。1、离休和退休的区别。(1)离休对象为第一、二次国内战争时期参加工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员。(2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。2、法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


一、退休与离休的区别

1、离休和退休的区别:

(1)离休对象为第一、二次国内战争时期参加工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员;

(2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。

2、法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、企业退休和个人退休的区别是什么

1、办理人员不同,单位退休由单位帮你办理退手续;人退休要个人去社保机构办理退休;

2、个人档案的归属不同,企业退休档案在单位;个人退休没有单位托管个人档案,个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答

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离休和退休有什么不同

一、退休与离休的区别。1、离休和退休的区别。(1)离休对象为第一、二次国内战争时期参加工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员。(2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。2、法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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