8月份有没有法定假日 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-25 00:07:00
8月份有没有法定假日 法律问题
法律分析。没有。法定节假日包括元旦，春节，国际劳动节，国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
导读法律分析。没有。法定节假日包括元旦，春节，国际劳动节，国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析:
没有。法定节假日包括元旦，春节，国际劳动节，国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
8月份有没有法定假日 法律问题
法律分析。没有。法定节假日包括元旦，春节，国际劳动节，国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
