遭遇劳动合同拖欠，农民工如何维权？

农民工在工地喝酒出事，责任归属取决于情况。若是工地项目部邀请或宴请农民工喝酒，工地负主要责任；若是农民工自己宴请喝酒出事，工地不负主要责任。

法律分析

农民工在工地喝酒出事工地是否有责任,这要看情况来定。

1、如果是工地项目部邀请或者宴请农民工喝酒出事,工地是要负主要责任;

2、如果是工地项目部没有邀请或者宴请农民工喝酒,农民工自己宴请喝酒出事,工地不负主要责任。

拓展延伸

农民工维权：应对劳动合同拖欠的法律策略

农民工在面对劳动合同拖欠时，可以采取多种法律策略来维权。首先，他们可以通过收集相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以证明拖欠事实。其次，可以向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉或申请调解，寻求合法权益的保护。如果调解无果，农民工可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资和相应的赔偿。此外，农民工还可以寻求法律援助，以获取专业的法律帮助和指导。维权过程中，农民工应当了解相关法律法规，保护自己的权益，坚决捍卫合法权益，争取公正的处理结果。

结语

根据情况来定，农民工在工地喝酒出事工地是否有责任。若是工地项目部邀请或宴请农民工喝酒出事，工地负主要责任；若是农民工自己宴请喝酒出事，工地不负主要责任。农民工在面对劳动合同拖欠时，可采取法律策略维权，如收集证据、投诉调解、提起诉讼等，以争取合法权益。维权过程中，农民工应了解法律法规，坚决捍卫自身权益，争取公正处理结果。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。