河南对特殊工种提前退休有哪些规定

河南对特殊工种的提前退休有相关规定。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他对身体有害的工作的男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工作满10年的可以提前退休。此外，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

法律分析

河南对于特殊工种的提前退休有哪些规定呢？对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体的工人或基层干部，如果他们从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他对身体有害的工作，且男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且连续工作满10年，那么他们就可以提前退休了。

《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

拓展延伸

根据《全民所有制企业事业单位提前退休规定》第三条，全民所有制企业事业单位职工符合下列条件之一的，可以提前退休：年满60周岁，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作满10年不满20年，累计工作满15年不满20年。如果本人自愿，经本人申请，经劳动行政部门批准，可以提前退休。企业事业单位对符合提前退休条件的职工，按照本人退休前12个月平均工资的60%发给一次性退休收入，同时保留与本人退休前实际工作年限和工资水平等因素挂钩的基本养老金。

结语

河南对特殊工种的提前退休有相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他对身体有害的工作，且男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作满10年的工人可以提前退休。同时，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。