民法典中劳动合同附加条款有效吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-25 06:39:07
民法典中劳动合同附加条款有效吗
法律分析：如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定，是有效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力(二)意思表示真实(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
导读法律分析：如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定，是有效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力(二)意思表示真实(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律分析：如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定，是有效的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力(二)意思表示真实(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
民法典中劳动合同附加条款有效吗
法律分析：如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定，是有效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力(二)意思表示真实(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
