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三保具体是指哪三保?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 08:52:22
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三保具体是指哪三保?

三保是养老保险,失业保险,医疗保险。社会保险,一共有五种:社会养老保险,社会医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。外加一个住房公积金。三险有养老失业工伤,五险包含养老失业工伤医疗和生育险,三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育,有了医疗和生育险,就能报销相拿消关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。《中华人民共和国社会保险法》第二条。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条。
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导读三保是养老保险,失业保险,医疗保险。社会保险,一共有五种:社会养老保险,社会医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。外加一个住房公积金。三险有养老失业工伤,五险包含养老失业工伤医疗和生育险,三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育,有了医疗和生育险,就能报销相拿消关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。《中华人民共和国社会保险法》第二条。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条。


三保是养老保险,失业保险,医疗保险。

社会保险,一共有五种:社会养老保险,社会医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。外加一个住房公积金。

三险有养老失业工伤,五险包含养老失业工伤医疗和生育险,三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育,有了医疗和生育险,就能报销相拿消关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其慧敏歼他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条

国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由规定。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的前冲残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由给予补贴。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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三保具体是指哪三保?

三保是养老保险,失业保险,医疗保险。社会保险,一共有五种:社会养老保险,社会医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。外加一个住房公积金。三险有养老失业工伤,五险包含养老失业工伤医疗和生育险,三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育,有了医疗和生育险,就能报销相拿消关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。《中华人民共和国社会保险法》第二条。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条。
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