中介恶意拖欠算刑事吗

中介拖欠相关款项，其性质属于民事纠纷，承担民事责任，不承担刑事责任；如果是欠薪的，数额较大，情节恶劣的，可以转化为刑事案件，即【拒不支付劳动报酬罪】。如果起诉到，判决生效后，在执行中，有能力执行而拒绝执行的，构成【拒不执行判决、裁定罪】

一、拖延退还相关费用的，性质上属于民事纠纷，可以通过诉讼的方式解决；

二、如果是恶意欠薪的，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。拖欠其他费用，则不构成。

1、刑法第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2、两高【拒不支付劳动报酬罪】司法解释规定的立案标准：第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民备案。

三、刑法第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。