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八级伤残的赔偿标准是怎样的

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 05:47:46
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八级伤残的赔偿标准是怎样的

法律分析:八级工伤赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资11个月。2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。本标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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导读法律分析:八级工伤赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资11个月。2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。本标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

法律分析:八级工伤赔偿标准如下:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资11个月;

2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。本标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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八级伤残的赔偿标准是怎样的

法律分析:八级工伤赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资11个月。2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。本标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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