最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

端午节上班给钱吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 06:12:27
文档

端午节上班给钱吗

法律分析:端午节是法定节假日,正常情况是不上班的。如果公司要求加班,需给与加班费。端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 端午节,放假1天 ,休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
推荐度:
导读法律分析:端午节是法定节假日,正常情况是不上班的。如果公司要求加班,需给与加班费。端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 端午节,放假1天 ,休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。


法律分析:端午节是法定节假日,正常情况是不上班的。如果公司要求加班,需给与加班费。端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,

法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 端午节,放假1天 ,休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。

文档

端午节上班给钱吗

法律分析:端午节是法定节假日,正常情况是不上班的。如果公司要求加班,需给与加班费。端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 端午节,放假1天 ,休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top