工伤小指掉落，能获得多少赔偿？

工伤小指掉了，赔偿数额需根据伤残等级鉴定。受伤职工需在一年内提出工伤认定申请，待伤情稳定后申请伤残等级鉴定。根据伤残等级，可获得相应待遇和补偿。

法律分析

工伤小指掉了赔多少钱要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内，由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后，需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定的伤残等级，当事人可以享受相关的待遇和补偿。

拓展延伸

工伤事故中小指掉落，如何确定赔偿金额？

在工伤事故中，如果小指掉落，赔偿金额的确定通常需要考虑多个因素。首先，需要评估小指掉落对您的生活和工作能力造成的影响。这可能包括手部功能受限、日常活动困难等。其次，您的工资水平和工作年限也会影响赔偿金额的确定。另外，还需考虑医疗费用、康复费用以及精神损失等方面的补偿。赔偿金额的具体计算可能需要依据相关法律法规和司法实践进行，建议咨询专业律师以获取更准确的指导。请注意，每个案件都有其独特性，赔偿金额可能会因个案而异。

结语

在工伤事故中，小指掉落需要根据多个因素确定赔偿金额。首先要考虑小指掉落对生活和工作能力的影响，如手部功能受限、日常活动困难等。其次，工资水平和工作年限也会影响赔偿金额。此外，还需考虑医疗费用、康复费用和精神损失等方面的补偿。具体计算需遵循相关法律法规和司法实践，建议咨询专业律师获取准确指导。请注意，每个案件独特，赔偿金额因个案而异。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。