开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗
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责编：小OO
时间：2024-07-27 06:51:42
开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗
开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗。劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》(2017年最新版)。第四十四条&；#160；申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
导读开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗。劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》(2017年最新版)。第四十四条&；#160；申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗
劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。
开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。
《劳动人事争议仲裁办案规则》(2017年最新版)
第四十四条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
由此可见，在开庭时是不能增加其他的仲裁事项，增加仲裁请求需要在相关的举证期内，这需要在劳动者有相关的了解，才能有利于自己进行劳动仲裁。在我国相关的法律上也有规定，大家需要了解清楚。如果您有其他问题，欢迎咨询律聊网专业律师。 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗
开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗。劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》(2017年最新版)。第四十四条&；#160；申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
