工伤申请时限是否适用于外籍劳动者？

法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险适用于在中华人民共和国境内从事劳动的职工。外籍劳动者如果在中华人民共和国境内从事劳动，就同样适用工伤保险条例。关于工伤申请时限，条例规定：发生工伤后，职工应当在事故发生之日起3日内通知所在单位，并在1年内申请工伤认定。对于外籍劳动者，虽然法律没有明确规定是否适用，但在实际操作中，外籍劳动者同样应当在规定的时限内进行工伤认定申请。

法律依据：

1. 《工伤保险条例》第一条：为保障职工因工致残、因工死亡，提高职工安全生产保障水平，制定本条例。

2. 《工伤保险条例》第二条：本条例适用于在中华人民共和国境内从事劳动的职工的工伤保险。

3. 《工伤保险条例》第十四条：发生工伤后，职工应当在事故发生之日起3日内通知所在单位，并在1年内申请工伤认定。

4. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条：与中华人民共和国境内用人单位签订劳动合同，在中华人民共和国境内工作的境外人员（以下简称“境外人员”），是本法所称职工的范畴。