1. 领导者：耐心倾听他人意见，必要时展现出坚定立场；擅长授权，作为优秀顾问，一旦决策，不易动摇。
2. 策划者：具备广泛的知识面和活跃、发散性思维，热衷于打破传统观念。
3. 协调者：有能力引领多样化团队向共同目标迈进；成熟自信，客观公正，摒弃个人偏见；除权威外，更具有个人魅力；能迅速发现团队成员长处，并合理安排以实现目标。
4. 信息者：擅长人际交往，在此过程中捕捉信息；对环境变化高度敏感，通常最早察觉。
5. 创新者：具有卓越创造力，思维开阔，想象力丰富，勇于挑战，推动变革；喜欢提出新想法，有时可能显得偏激且不切实际。
6. 实施者：将想法转化为实际行动；现实主义，甚至有些保守；崇尚勤奋，计划性强；具有强烈的自我控制力和纪律性；忠诚于团队，以整体利益为重，较少考虑个人利益。
7. 推广者：行动力强，效率高，主动性突出，目标明确，工作热情高涨，成就感强；面对困难，总能找到解决方案，一心求胜，具有强烈竞争意识。
