法律分析:工伤责任主体判定工伤残疾等级需要根据《工伤保险条例》和相关司法解释进行判定。工伤保险条例规定,用人单位应当采取必要措施预防职业伤害事故,出现职业伤害事故的,依法承担赔偿责任。职业伤害鉴定委员会应当按照《职业病分类和目录》的规定,对职业伤害进行分类和鉴定,并依法确定工伤等级。
法律依据:
1.《工伤保险条例》第十二条 用人单位应当采取必要措施预防职业伤害事故,出现职业伤害事故的,依法承担赔偿责任。
2.《工伤保险条例》第十五条 职工因工致残,依法享受工伤保险待遇。职业伤害鉴定委员会应当按照《职业病分类和目录》的规定,对职业伤害进行分类和鉴定,并依法确定工伤等级。
3.最高人民法院《关于审理工伤保险金给付纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条 见习期内发生的工伤,属于用人单位责任;因工作岗位调整发生的工伤,属于用人单位责任。
以上是关于工伤责任主体如何判定工伤残疾等级的法律分析和依据。