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退休员工签返聘协议年假还有吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-26 17:07:26
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退休员工签返聘协议年假还有吗

依据我国职工带薪年休假条例的规定,我国劳动者工作满一年的,可以享受一定时间的带薪假期,劳动者休假的时候,用人单位是不会扣除休假工资的,那么退休返聘员工能享受年休假吗。退休返聘员工能享受年休假吗。不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休假的。《职工带薪年休假条例》。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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导读依据我国职工带薪年休假条例的规定,我国劳动者工作满一年的,可以享受一定时间的带薪假期,劳动者休假的时候,用人单位是不会扣除休假工资的,那么退休返聘员工能享受年休假吗。退休返聘员工能享受年休假吗。不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休假的。《职工带薪年休假条例》。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

依据我国职工带薪年休假条例的规定,我国劳动者工作满一年的,可以享受一定时间的带薪假期,劳动者休假的时候,用人单位是不会扣除休假工资的,那么退休返聘员工能享受年休假吗?

退休返聘员工能享受年休假吗

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休假的。

《职工带薪年休假条例》

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

以上知识就是律师对“退休返聘员工能不能享受年休假”问题进行的解答,退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 该内容由 杨海艳律师 和 律说律答 共创回答

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退休员工签返聘协议年假还有吗

依据我国职工带薪年休假条例的规定,我国劳动者工作满一年的,可以享受一定时间的带薪假期,劳动者休假的时候,用人单位是不会扣除休假工资的,那么退休返聘员工能享受年休假吗。退休返聘员工能享受年休假吗。不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休假的。《职工带薪年休假条例》。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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