其实任何岗位一段时间后的工作，都会变为重复性工作。但这种重复并不是无意义，之所以觉的无意义更多是因为可能在该岗位时间太久、或者其他人为因素导致出现的烦躁、厌倦。
另外不断重复的其实是我们一直在用固定的工作方法、流程解决一直在变化的问题，而这些问题本质其实又是不变的。
举几个例子：比如活动运营的同学，全天都要策划不同的活动，思考如何增加活动效果，提高费用使用效率，这里重复的是每天都要想同样的问题，这是本质，变化的是活动的主题、时间、活动内容。
再比如合同管理的同学，每天都要根据流程完成合同签署、盖章、邮寄等内容，重复的也是这样，变化的是合同主体单位会不同。
这些工作每天都在重复，难道没有意义吗？都有其意义存在，但如果想要做的更有趣一些，那就需要在现有固定的工作方式或方法下，去进行思考如何改变，如何可以做的轻松，如果可以提升效率，比如合同管理，线下审批的流程可不可以放在线上，还可以提高效率。
所以说到最后，如果只盯着眼前做的这些事情，那确实会很枯燥，但如果多思考如何提升效率，优化流程，那就会有很多有意思的工作。
