内退协议的法律效力法律问题

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-07-26 17:22:42

法律分析。签订企业内退协议，是劳动合同变更，公司和职工协商一致，有法律效力。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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导读法律分析。签订企业内退协议，是劳动合同变更，公司和职工协商一致，有法律效力。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律分析:

签订企业内退协议，是劳动合同变更，公司和职工协商一致，有法律效力。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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