辞职了集体户口怎么办

本文讲述了辞职后如何将集体户口迁回公司所在地。首先需要提供就业证明(或协议),到公司所在地人才市场进行登记,并出具相关证明到派出所开户口接收证明。接着,得到派出所的许可后,就可以到深圳原公司集体户口管理部门迁出,再到新公司地点派出所上人才市场的集体户。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按

法律分析

如果辞职后想要将集体户口迁回公司所在地,需要提供就业证明(或协议),到公司所在地人才市场进行登记,并出具相关证明到派出所开户口接收证明。得到派出所的许可后,就可以到深圳原公司集体户口管理部门迁出,再到新公司地点派出所上人才市场的集体户。不过,有些城市可能对人才市场或公司的集体户上户口有特殊规定,需要提前了解并咨询清楚。

2、转到原籍：即老家所在地乡镇，因大家毕业后的户口一般都会打到原籍乡镇所在地的社区(居委会)，建议你走这条路较好，因为稳，不容易出现问题，你委托家人办事也较方便。

二、什么是辞职

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

拓展延伸

根据我国《户口登记条例》的规定，户口分为居民户和集体户。对于辞职后如何将集体户口迁回原籍的问题，我们需要关注迁入地是否为农村地区以及迁入地是否同意接收。

根据我国《农村土地承包法》的规定，农村集体经济组织成员具有农村户口，退出农村集体经济组织后，其户口应当迁回原籍。但是，如果迁入地是城市地区，则需要按照城市居民的落户条件进行办理。

另外，集体户口的迁入也需要经过集体户口所在地的公安机关的审批。如果在集体户口所在地的公安机关审批通过后，迁入地公安机关应当向集体户口所在地的公安机关核发《集体户口迁入许可证》。

需要注意的是，集体户口的迁入需要符合相关法律法规的规定，否则可能会面临困难。因此，在进行此类操作前，建议先了解当地公安机关的相关规定，并与迁入地的集体户口所在地的公安机关取得联系，以确保顺利办理。

法律依据

公务员法(2018-12-29) 第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

劳动合同法(2012-12-28) 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时，应当优先留用下列人员:

（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；

（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

劳动法(2018-12-29) 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。