离职后集体户口未迁走的影响是什么？

离职后集体户口是否迁出，需根据与原雇主的协商决定。若双方一致，户口可留在原单位或迁出。迁出需本人或户主向户口登记机关提出申请，领取迁移证件注销户口。然后凭户籍证明及相关材料向迁入地派出所申请入户。

法律分析

离职了集体户口没迁走视情况而定。离职了和原用人单位协商一致的，集体户口可以继续留在原用人单位，也可以迁出。公民迁出本户口管辖区，要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请，办理入户。

拓展延伸

离职后未迁走集体户口的后果有哪些？

离职后未迁走集体户口可能会带来一系列后果。首先，个人在户籍所在地可能无法享受到一些与户籍相关的公共服务，如医疗保险、教育等。其次，未迁户口可能会导致无法及时更新个人信息，影响到个人权益的保障。此外，未迁户口可能会给个人的就业、贷款、社保等方面带来不便，甚至造成一定的法律风险。因此，建议离职后及时办理户口迁移手续，确保个人权益和社会福利的正常享受。

结语

离职后未迁走集体户口可能带来一系列后果，如无法享受户籍相关公共服务、更新个人信息受阻、就业和社保受限等。建议离职后及时办理户口迁移手续，确保个人权益和社会福利的正常享受。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。