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怎么知道公司有没有集体户

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-26 20:59:50
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怎么知道公司有没有集体户

法律分析:一、集体户口的好处由于集体户口的基本条件就是员工与企业单位存在劳务合同,建立了劳动关系,所以集体户口就是与单位关系凭证的一种,如果员工因公受伤或是死亡,不想要私了,但是单位却想要私了解决,甚至是不想承担责任的时候,就可以通过集体户口为凭据,通过法律来维护自己的权益。当员工已经落户企业的集体户时,如果公司仍然对员工的户口迁移设卡,就是不合法的行为。二、集体户口的弊端;1、当员工是集体户口并想要离职,或者是因为某种原因想要户口的相关证明时,会相对繁琐一些,需要更多的环节,比如说:结婚、出具户籍证明等等,人力资源的手续和因此会增加很多。并且离职的时候,要先将户口转出来,这样才能成功的离职。
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导读法律分析:一、集体户口的好处由于集体户口的基本条件就是员工与企业单位存在劳务合同,建立了劳动关系,所以集体户口就是与单位关系凭证的一种,如果员工因公受伤或是死亡,不想要私了,但是单位却想要私了解决,甚至是不想承担责任的时候,就可以通过集体户口为凭据,通过法律来维护自己的权益。当员工已经落户企业的集体户时,如果公司仍然对员工的户口迁移设卡,就是不合法的行为。二、集体户口的弊端;1、当员工是集体户口并想要离职,或者是因为某种原因想要户口的相关证明时,会相对繁琐一些,需要更多的环节,比如说:结婚、出具户籍证明等等,人力资源的手续和因此会增加很多。并且离职的时候,要先将户口转出来,这样才能成功的离职。


法律分析:一、集体户口的好处由于集体户口的基本条件就是员工与企业单位存在劳务合同,建立了劳动关系,所以集体户口就是与单位关系凭证的一种,如果员工因公受伤或是死亡,不想要私了,但是单位却想要私了解决,甚至是不想承担责任的时候,就可以通过集体户口为凭据,通过法律来维护自己的权益。当员工已经落户企业的集体户时,如果公司仍然对员工的户口迁移设卡,就是不合法的行为。

二、集体户口的弊端

1、当员工是集体户口并想要离职,或者是因为某种原因想要户口的相关证明时,会相对繁琐一些,需要更多的环节,比如说:结婚、出具户籍证明等等,人力资源的手续和因此会增加很多。并且离职的时候,要先将户口转出来,这样才能成功的离职。

2、在许多城市中我们不难看到有很多关于代办户口的广告,集体户口的出现衍生出了代办户口行业,在这个行业中充满的诈骗、行贿受贿等权钱交易的现象。

3、如果说是的集体户口是农转非后办的,那么在这里需要提醒的弊端就是:不能够回原籍,并且想要落户的话可能需要买房。

4、夫妻双方都是集体户口的情况下,关于结婚、计生和小孩户口问题比较难办理。并且婚后的集体户口很难迁移到原籍。集体户口方便了外籍人员在当地的工作与生活,方便了当地政府相关部门对外籍人员的管理,它的存在有着很大的好处。但同时,集体户口页存在着一定的弊端,所以要权衡利弊,选择更有利于自己工作、生活的户口类型。

法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》

第一条 为了维持社会秩序,保护公民的权利和利益,服务于社会主义建设,制定本条例。

第二条 中华人民共和国公民,都应当依照本条例的规定履行户口登记。

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法律分析:一、集体户口的好处由于集体户口的基本条件就是员工与企业单位存在劳务合同,建立了劳动关系,所以集体户口就是与单位关系凭证的一种,如果员工因公受伤或是死亡,不想要私了,但是单位却想要私了解决,甚至是不想承担责任的时候,就可以通过集体户口为凭据,通过法律来维护自己的权益。当员工已经落户企业的集体户时,如果公司仍然对员工的户口迁移设卡,就是不合法的行为。二、集体户口的弊端;1、当员工是集体户口并想要离职,或者是因为某种原因想要户口的相关证明时,会相对繁琐一些,需要更多的环节,比如说:结婚、出具户籍证明等等,人力资源的手续和因此会增加很多。并且离职的时候,要先将户口转出来,这样才能成功的离职。
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