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辞职户口从原单位迁出没落户怎么办

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-26 21:23:50
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辞职户口从原单位迁出没落户怎么办

辞职后户口迁移的程序和注意事项,包括迁入地派出所的准予迁入证明、户籍所在地派出所的迁出手续,以及迁入地派出所的入户手续等。集体户口的迁出也需办理相应手续,档案转移与户口迁移无直接关系。辞职后若需挂靠单位或人才,可解决户口冻结等问题。法律分析;辞职后如果不想转移户口,那么现户口在哪里,辞职后还在哪里,不会发生影响;如果辞职后想迁户口,那么根据以下程序办理。户口迁移必须要有迁入地的派出所的《准予迁入证明》;再去户籍所在地派出所办理户口迁出手续;最后,持各种证件材料和户口迁移证等,到迁入地派出所办理入户手续,发给新户口本,并可办理新身份证。老身份证如果时间没过期,也可以选择不办理。
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导读辞职后户口迁移的程序和注意事项,包括迁入地派出所的准予迁入证明、户籍所在地派出所的迁出手续,以及迁入地派出所的入户手续等。集体户口的迁出也需办理相应手续,档案转移与户口迁移无直接关系。辞职后若需挂靠单位或人才,可解决户口冻结等问题。法律分析;辞职后如果不想转移户口,那么现户口在哪里,辞职后还在哪里,不会发生影响;如果辞职后想迁户口,那么根据以下程序办理。户口迁移必须要有迁入地的派出所的《准予迁入证明》;再去户籍所在地派出所办理户口迁出手续;最后,持各种证件材料和户口迁移证等,到迁入地派出所办理入户手续,发给新户口本,并可办理新身份证。老身份证如果时间没过期,也可以选择不办理。


辞职后户口迁移的程序和注意事项,包括迁入地派出所的准予迁入证明、户籍所在地派出所的迁出手续,以及迁入地派出所的入户手续等。集体户口的迁出也需办理相应手续,档案转移与户口迁移无直接关系。辞职后若需挂靠单位或人才,可解决户口冻结等问题。

法律分析

辞职后如果不想转移户口,那么现户口在哪里,辞职后还在哪里,不会发生影响;如果辞职后想迁户口,那么根据以下程序办理。

户口迁移必须要有迁入地的派出所的《准予迁入证明》;再去户籍所在地派出所办理户口迁出手续;最后,持各种证件材料和户口迁移证等,到迁入地派出所办理入户手续,发给新户口本,并可办理新身份证。老身份证如果时间没过期,也可以选择不办理。

集体户口的迁出,要到集体户口所在地派出所办理迁出手续,手续同上;档案的转移和户口迁移并没有直接关系,但档案转移和户口迁移类似,需要去迁入地的人才中心开具提档函,调档案就可以。如果劳动者进入了政府机关、事业单位和国企单位,一般档案会保管在工作单位;若是在民企,一般档案放在人才市场。

集体户口辞职挂靠

然而你一旦从户口申办所在单位迁出就预示着你的户口必须有地方接收,因为大部分企事业单位很难接受员工辞职离职的情况还能为其存放户口管理,有的人会说户口放在那里,单位也不能吧户口怎么样,其实,单位和派出所是不会单方面把你户口迁出去,但是人有权选择不管,不给你办任何接触户口本户口页的机会,这得给人的正常生活带来多大的麻烦,时间一长你的户口就会冻结,只能办理迁出,想要开出明就特难所以尽量找到有单位或人才挂靠,我们可以帮助你,我们有集体户口地址及人事权,可接收集体户挂靠,孩子落户等

结语

辞职后户口迁移需按以下程序办理:获取迁入地派出所的《准予迁入证明》,办理原户籍地派出所的户口迁出手续,最后携带相关证件材料和户口迁移证到迁入地派出所办理入户手续,获得新户口本和新身份证。集体户口迁出需前往集体户口所在地派出所办理迁出手续。档案转移和户口迁移并无直接关系,但类似,需向迁入地人才中心开具提档函进行档案调转。若进入政府机关、事业单位和国企单位,档案通常存放于工作单位;若在民企,档案一般存放于人才市场。辞职后,集体户口可选择挂靠在有单位或人才挂靠服务的地方,以便顺利管理户口。我们提供集体户口地址及人事权,可协助接收集体户挂靠和办理孩子落户等事宜。

法律依据

第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议:第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工,由该企业按其经营的要求进行管理,必要时可以解雇,其手续按照劳动合同的规定办理。

特区企业职工可按照劳动合同规定,向企业提请辞职。

中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止 第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

中华人民共和国公务员法(2018修订):第九章 监督与惩戒 第六十五条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。

解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。

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辞职户口从原单位迁出没落户怎么办

辞职后户口迁移的程序和注意事项,包括迁入地派出所的准予迁入证明、户籍所在地派出所的迁出手续,以及迁入地派出所的入户手续等。集体户口的迁出也需办理相应手续,档案转移与户口迁移无直接关系。辞职后若需挂靠单位或人才,可解决户口冻结等问题。法律分析;辞职后如果不想转移户口,那么现户口在哪里,辞职后还在哪里,不会发生影响;如果辞职后想迁户口,那么根据以下程序办理。户口迁移必须要有迁入地的派出所的《准予迁入证明》;再去户籍所在地派出所办理户口迁出手续;最后,持各种证件材料和户口迁移证等,到迁入地派出所办理入户手续,发给新户口本,并可办理新身份证。老身份证如果时间没过期,也可以选择不办理。
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