企业员工出差报销标准？?

法律解析：

企业员工出差报销标准是指职工因公外出时，企业按照规定向其支付的各项费用。根据国家相关规定，企业员工出差报销标准应当包括以下方面：1. 住宿费：按照企业所在地住宿费用的市场行情层次，以及职工实际入住的旅店、饭店等场所的收费标准来确定。2. 交通费：包括机票、火车票、公路客运票等交通费用，以及出租车、公共交通等城市内交通费用，标准一般以当地市场价格为准。3. 餐费：以职工实际消费的餐饮费用为基础，一般按每人每天不超过规定数额来计算。需要注意的是，不同地区和行业的企业员工出差报销标准可能会略有不同，职工在查询具体标准时需要注意查看所在地区和行业的规定。此外，企业还应当制定相应的出差报销和流程，明确各项费用的报销标准和流程，保证职工的合法权益得到保障。

【法律依据】：

《和国家机关差旅费管理办法》第三十条 工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。第三十一条 不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。各单位应当根据本办法，结合本单位实际情况制定具体操作规定。中国人民和中国人民武装的差旅费管理办法参照本办法另行规定。