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社区工作者是编制还是合同工

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-27 08:30:01
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社区工作者是编制还是合同工

社区工作者是合同工。5年签一次合同,连续签到2次固定期限合同就将为无固定期限合同,一直到60岁办理正常退休。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。合同的生效条件有哪些。1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。4、附生效条件或期限的合同,条件成就或期限到来。5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二条。
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导读社区工作者是合同工。5年签一次合同,连续签到2次固定期限合同就将为无固定期限合同,一直到60岁办理正常退休。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。合同的生效条件有哪些。1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。4、附生效条件或期限的合同,条件成就或期限到来。5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二条。


社区工作者是合同工。5年签一次合同,连续签到2次固定期限合同就将为无固定期限合同,一直到60岁办理正常退休。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
合同的生效条件有哪些
1、当事人具有相应的订立合同的能力;
2、意思表示真实;
3、不违反法律和社会公共利益;
4、附生效条件或期限的合同,条件成就或期限到来;
5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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社区工作者是编制还是合同工

社区工作者是合同工。5年签一次合同,连续签到2次固定期限合同就将为无固定期限合同,一直到60岁办理正常退休。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。合同的生效条件有哪些。1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。4、附生效条件或期限的合同,条件成就或期限到来。5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二条。
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