你是想问中国人寿招聘四个人，但是最终无法招聘到足够的员工就招不了了怎么办？以下是一些可能的解决方案：
1、重新设定招聘目标：中国人寿可以重新设定招聘目标，例如招聘更多的员工或调整职位需求。
2、扩展招聘渠道：中国人寿可以通过拓展招聘渠道，例如扩大招聘会范围或使用招聘网站等，来吸引更多候选人。
3、提高员工福利和待遇：中国人寿可以提高员工福利和待遇，例如提供培训机会、晋升机会和合理的薪资结构，以吸引和留住员工。
4、寻求外部帮助：如果中国人寿无法自行解决招聘问题，可以考虑寻求外部帮助，例如与招聘代理机构或人力资源公司合作。
5、与候选人沟通：中国人寿可以与候选人沟通，了解他们的职业发展意愿和需求，并为他们提供更好的职业机会。
