20号之前离职单位是否应当交社保
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-27 10:32:46
20号之前离职单位是否应当交社保
法律分析：没有法律明确规定，那就协商解决，或者遵从一开始订立的合同，包括员工手册之类的内部规定就行了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
导读法律分析：没有法律明确规定，那就协商解决，或者遵从一开始订立的合同，包括员工手册之类的内部规定就行了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
法律分析：没有法律明确规定，那就协商解决，或者遵从一开始订立的合同，包括员工手册之类的内部规定就行了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
20号之前离职单位是否应当交社保
法律分析：没有法律明确规定，那就协商解决，或者遵从一开始订立的合同，包括员工手册之类的内部规定就行了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
