简述联邦快递如何打造高绩效团队



1、首先建立明确的目标和价值观：联邦快递设定了成为全球最佳物流公司之一的目标，并将此目标贯穿于公司各个层面和部门中，每个员工都清楚地知道自己所负责的任务和目标。
2、其次确定明确的目标：联邦快递的目标是成为全球最佳的物流公司之一，这个目标不仅仅是一个口号，而是贯穿在公司各个层面和部门中，每个员工都清楚地知道自己所负责的任务和目标。
3、最后鼓励团队合作：联邦快递鼓励员工在团队中分享知识和经验，以促进团队成员之间的协作和互相学习。此外，联邦快递也重视团队建设活动，通过这些活动来增强团队成员之间的信任和合作。