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上海2021年生育津贴新 法律问题

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-31 02:52:29
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上海2021年生育津贴新 法律问题

法律分析。1、生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。2、生育医疗费;(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费:正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50%。4、一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)。法律依据。
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导读法律分析。1、生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。2、生育医疗费;(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费:正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50%。4、一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)。法律依据。


法律分析:

1、生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费:正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数

(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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上海2021年生育津贴新 法律问题

法律分析。1、生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。2、生育医疗费;(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费:正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50%。4、一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)。法律依据。
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