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大连生育津贴网上申报流程

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-31 02:56:14
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大连生育津贴网上申报流程

大连生育津贴网上申报具体流程如下:1、输入单位账户和密码。2、综合申报。3、生育津贴网上申报。4、生育网申银行账号维护(录入一次后长期有效)。5、生育津贴网上申报。6、阅读生育津贴网上申报须知。7、选择未核算记录。8、核算。9、选择已核算记录。10、提交审核。11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。生育津贴包括哪些内容。1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)。假期天数。(1)、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。(2)、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。(3)、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
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导读大连生育津贴网上申报具体流程如下:1、输入单位账户和密码。2、综合申报。3、生育津贴网上申报。4、生育网申银行账号维护(录入一次后长期有效)。5、生育津贴网上申报。6、阅读生育津贴网上申报须知。7、选择未核算记录。8、核算。9、选择已核算记录。10、提交审核。11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。生育津贴包括哪些内容。1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)。假期天数。(1)、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。(2)、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。(3)、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。


大连生育津贴网上申报具体流程如下:
1、输入单位账户和密码;
2、综合申报;
3、生育津贴网上申报;
4、生育网申银行账号维护(录入一次后长期有效);
5、生育津贴网上申报;
6、阅读生育津贴网上申报须知;
7、选择未核算记录;
8、核算;
9、选择已核算记录;
10、提交审核;
11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。
生育津贴包括哪些内容
1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)
假期天数:
(1)、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
(2)、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
(3)、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5)、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
2、生育医疗费
(1)、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算);
(2)、怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销;
(3)、异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费:
(1)、正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资乘25%;
(2)、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资乘50%。
4、一次性补贴:在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
综上所述,先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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大连生育津贴网上申报流程

大连生育津贴网上申报具体流程如下:1、输入单位账户和密码。2、综合申报。3、生育津贴网上申报。4、生育网申银行账号维护(录入一次后长期有效)。5、生育津贴网上申报。6、阅读生育津贴网上申报须知。7、选择未核算记录。8、核算。9、选择已核算记录。10、提交审核。11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。生育津贴包括哪些内容。1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)。假期天数。(1)、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。(2)、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。(3)、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
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