工厂合同到期如何离职？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-31 03:00:39
工厂合同到期如何离职？
法律分析。职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职。劳动者违反法律规定的用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利。如有争议，应及时提请劳动仲裁。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
导读法律分析。职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职。劳动者违反法律规定的用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利。如有争议，应及时提请劳动仲裁。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
法律分析：
职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职。劳动者违反法律规定的用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利。如有争议，应及时提请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
工厂合同到期如何离职？
法律分析。职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职。劳动者违反法律规定的用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利。如有争议，应及时提请劳动仲裁。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
