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仓库轮岗合法吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-30 17:32:36
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仓库轮岗合法吗

合法。仓管人员定期轮岗是可以的。一个企业管理非常规范、严格,内控体系运行良好,定期盘点、对物资先进先出和长期积压有效控制,考虑到频繁轮岗带来的额外成本,人员可以相对固定或轮岗周期长一些。企业仓库管理不够规范,制度执行不好甚至没什么制度,则需要定期的进行轮岗。通过工作的交接转移可以发现一些问题,比如帐目与实物是否相符,是否有长期积压,是否遵循先进先出,物资有无变质过期现象等等。
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导读合法。仓管人员定期轮岗是可以的。一个企业管理非常规范、严格,内控体系运行良好,定期盘点、对物资先进先出和长期积压有效控制,考虑到频繁轮岗带来的额外成本,人员可以相对固定或轮岗周期长一些。企业仓库管理不够规范,制度执行不好甚至没什么制度,则需要定期的进行轮岗。通过工作的交接转移可以发现一些问题,比如帐目与实物是否相符,是否有长期积压,是否遵循先进先出,物资有无变质过期现象等等。


合法。仓管人员定期轮岗是可以的。一个企业管理非常规范、严格,内控体系运行良好,定期盘点、对物资先进先出和长期积压有效控制,考虑到频繁轮岗带来的额外成本,人员可以相对固定或轮岗周期长一些。企业仓库管理不够规范,制度执行不好甚至没什么制度,则需要定期的进行轮岗。通过工作的交接转移可以发现一些问题,比如帐目与实物是否相符,是否有长期积压,是否遵循先进先出,物资有无变质过期现象等等。

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合法。仓管人员定期轮岗是可以的。一个企业管理非常规范、严格,内控体系运行良好,定期盘点、对物资先进先出和长期积压有效控制,考虑到频繁轮岗带来的额外成本,人员可以相对固定或轮岗周期长一些。企业仓库管理不够规范,制度执行不好甚至没什么制度,则需要定期的进行轮岗。通过工作的交接转移可以发现一些问题,比如帐目与实物是否相符,是否有长期积压,是否遵循先进先出,物资有无变质过期现象等等。
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