年金有哪些

年金按照收付方式和时点的不同可以分为普通年金、预付年金，递延年金和永续年金。
年金是指一定时期内每次等额收付的系类款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等。年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。
年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为以下四种：
1、普通年金：每期末收付等额款项的年金，也称后付年金。这种年金在日常生活中最为常见。
2、即付年金：每期期初获得收入的年金，也称先付年金。
3、递延年金：也称延期年金，是指第一次收付款项发生时间不在第一期末，而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。
4、永续年金：也称永久年金或无限期年金，是指无限期等额收付的年金，可视为普通年金的特殊形式。例如，存本取息的利息，无限期附息债券的利息。
综上所述，年金是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出，可分为分为普通年金、预付年金，递延年金和永续年金四种。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业年金办法》第二条
本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。
第三条
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。