国企有案底可以进吗

法律分析： 国家招聘公务员，有限制有案底的人应聘，根据《中华人民共和国 公务员法 》第二十四条下列人员不得录用为公务员：. （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；. （二）曾被开除公职的；. （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。. 但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。. 按照现有国家政策和全国各地实际情况，招聘有案底进入国企工厂的例子很多，特别是煤矿、野外、农场这些企业，应该是没有限制的。. 有案底的人，也是我国合法的公民，根据《中华人民共和国宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员：. （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；. （二）曾被开除公职的；. （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。. 但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第七十六条 当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民法院指定。 当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

第七十七条 鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料，必要时可以询问当事人、证人。 鉴定人应当提出书面鉴定意见，在鉴定书上签名或者盖章。

第七十八条 当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据;支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。

第七十九条 当事人可以申请人民法院通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见或者专业问题提出意见。

第八十条 勘验物证或者现场，勘验人必须出示人民法院的证件，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加。当事人或者当事人的成年家属应当到场，拒不到场的，不影响勘验的进行。 有关单位和个人根据人民法院的通知，有义务保护现场，协助勘验工作。 勘验人应当将勘验情况和结果制作笔录，由勘验人、当事人和被邀参加人签名或者盖章